Nautisme en Île-de-France est l’alliance régionale de la filière nautique. Cette structure, unique dans le paysage sportif francilien, est administrée par les ligues et comités régionaux des fédérations d’aviron, de canoë kayak et sports de pagaie, de ski nautique wakeboard et voile. Elle a pour objet de former, qualifier et promouvoir la pratique nautique en Île-de-France notamment à travers son organisme de formation et centre de formation d’apprentis. Avec 5 formations BPJEPS proposées, et bientôt l’ouverture d’une sixième à l’horizon d’Octobre 2021, nous formons une quarantaine de stagiaires chaque année au métier d’éducateur sportif !

Pourquoi nous verser la taxe d’apprentissage ?

Nous nous efforçons d’offrir une formation de qualité au quotidien, tout en préparant les formations de demain. La Taxe d’apprentissage constitue une ressource essentielle. C’est un levier indispensable pour aider nos stagiaires et notre organisme de formation à rester connecter aux enjeux techniques, pédagogiques et logistiques.

Vos contributions nous permettront de financer du matériel spécifique support à nos actions de formation (équipements spécifiques à nos sports nautiques, tableaux numériques, etc.).

La taxe d’apprentissage est le seul impôt dont vous pouvez choisir le bénéficiaire. En nous versant tout ou partie de la taxe d’apprentissage, vous devenez acteur du développement des formations initiales professionnelles dans les sports nautiques !

Nautisme en Île-de-France est habilité à percevoir la taxe d’apprentissage au titre de l’article L.6241-4 du code du travail pour les formations au Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport dans les mentions : Aviron et disciplines associées ; Activités du canoë-kayak et disciplines associées en eau vive jusqu’à la classe III, en eau calme et en mer jusqu’à 4 Beaufort ; Ski nautique wakeboard, disciplines associées et tous supports de glisse tractés ; Voile multi-supports jusqu’à 6 milles nautiques d’un abri.

Vous avez le choix : reverser tout ou partie de la part des 13% ; ou nous aider sous forme de dons d’équipements et de matériels conformes aux besoins de nos formations (article L6241-4).

Comment fonctionne la taxe d’apprentissage ? 

La taxe d’apprentissage est un impôt dû par les entreprises. Le taux de la taxe est fixé à 0,68 % de la masse salariale de l’année précédente. Elle participe, à hauteur de 87%, au financement de l’apprentissage et est collectée par les opérateurs de compétences. Les 13% restants concernent les dépenses libératoires effectuées par l’entreprise pour le financement des formations initiales professionnelles et technologiques (hors apprentissage). Ce pourcentage est à verser par les entreprises auprès des établissements habilités.

Comment nous verser la taxe d’apprentissage ? 

Pour toute information complémentaire veuillez vous adresser à Yoan Picard, directeur général de Nautisme en Île-de-France par mail à l’adresse suivante : y.picard@sports-nautiques.fr ou directement par téléphone au 06 61 99 01 36.

Le recrutement d’un alternant présente plusieurs avantages. Il ou elle vous permet de développer vos activités et de les pérenniser à moindre coût dans l’expectative d’une embauche ultérieure. 

Qu’est-ce que l’alternance ?

La formation au BPJEPS repose sur le principe de l’alternance : un temps en organisme de formation, un temps en structure d’alternance. Cette modalité de formation donne du sens aux apprentissages en permettant à l’alternant d’acquérir une expérience et développer des compétences professionnelles. L’âge minimum requis pour entrer en formation est de 16 ans 

Qui peut être tuteur ? 

Le-La tuteur-trice contribue à l’acquisition par l’alternant des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé, en liaison avec l’organisme de formation. Il-elle doit impérativement être titulaire à minima d’un diplôme équivalent à celui préparé par l’alternant. Il-elle peut ainsi être le-la président(e) lui-même ou un(e) salarié(e) de la structure.

Quelles aides puis-je mobiliser ? 

Les aides au recrutement – contrat d’apprentissage

Les aides au recrutement – contrat de professionnalisation 

Avec ces mesures, le coût du recrutement d’un(e) salarié(e) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1ère année de contrat. Cette aide substantielle peut vous permettre de recruter un(e) éducateur-trice, avec peu de risques financiers pour votre structure. 

Autres aides mobilisables – demandeurs d’emploi

Autres aides mobilisables – salariés

Quel salaire pour l’alternant ?

Durée de la formation 

La formation dure 20 mois afin que l’alternant réalise deux saisons sportives en structure.

Lieux de formation 

Stade nautique olympique de Vaires-sur-Marne

Bon à savoir pour les contrats d’apprentissage

→ Vous souhaitez recruter un alternant mais vous ne trouvez pas de candidat(e) ? 

Remplissez le formulaire ci-dessous pour figurer sur notre cartographie des structures à la recherche d’un alternant ! 

Pour plus d’information n’hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement, de financement et pour établir un devis.