Les financements
COMMENT FINANCER SA FORMATION ?
Il existe de nombreux dispositifs de financements mobilisables selon votre âge et votre profil. Que vous soyez en reconversion professionnelle, demandeur d’emploi, en situation de handicap, jeune, salarié, sportif de haut niveau… nous trouverons une solution pour vous permettre d’entrer en formation.
Besoin d’aide pour étudier votre financement ?
Contactez-nous au 06 61 99 01 36 nous vous répondrons rapidement !
| SITUATION | FINANCEMENT | MODALITÉS |
|---|---|---|
| CONTRATS D’APPRENTISSAGE | L’OPCO pour le secteur privé ou le CNFPT pour un contrat d’apprentissage avec une collectivité territoriale prend en charge une partie ou l’intégralité des frais de formation. | |
| CONTRATS DE PROFESSIONALISATION | OPCO et Employeur |
| SITUATION | FINANCEMENT | MODALITÉS |
|---|---|---|
| SPORTIFS DE HAUT NIVEAU | DTN ou Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale |
| SITUATION | FINANCEMENT | MODALITÉS |
|---|---|---|
| PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP* | AGEFIPHCAP Emploi |
| SITUATION | FINANCEMENT | MODALITÉS |
|---|---|---|
| CDI, CDD, travailleurs indépendants, Demandeurs d’emploi | Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) | |
| CDI, CDD, reconversion ou évolution professionnelle | CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO (Opérateurs de Compétences) du secteur d’activité de votre employeur | |
| Travailleurs indépendants | AGEFICE | |
| Demandeurs d’emploi | Sous certaines conditions: Aide Individuelle à la Formation | Contacter le conseiller Mission Locale ou France Compétences |
| Demandeur d’emploi francilien indemnisé ou non, jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ou dérogation de France Compétences | Prise en charge possible de certaines formations dans le cadre du Plan d’Investissement Compétences | Établir une fiche de prescription auprès d’un conseiller Mission Locale ou France Compétences |
Découvrir les dispositifs de financement
Mon compte personnel de formation
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.
Plan d’Investissement dans les compétences
Le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) traduit à la fois la volonté de miser sur les qualifications, de démontrer que tout n’est pas joué à la fin de la scolarité, de ne laisser personne au bord de la route et de transformer le système de formation professionnelle pour soutenir la compétitivité des entreprises.
RESSOURCES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques à la formation.
L’Agefiph propose des formations (remise à niveau, formations qualifiantes & certifiantes) et un accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.